2. 有一定的机遇进入了污水处理厂,这里有国企的,有合资的,还是民企的。至于进了哪种,看你的造化,有时候就是命中注定的。
3. 设计院比较难进,我个人本身接触的都是国企,央企,私企也有,想做设计可以先去私企。
4. 有工程、有运营、有设计的综合公司。(分大公司和小公司,好点的平台也是个不错的机遇)
具体分析运营管理发展方向(核心篇)
1. 成长方向:运行工(入门倒班)→运行班长(依旧倒班)→工程师(主管)→副厂长、厂长→运营经理、运营部经理→运营总监(公司运营副总,有机会也可以转总工,看机会和你对技术、对管理的兴趣)→(更好平台的高级管理人员或者分公司一把手)→水务资深专家。
2.从工程师以后,必须进入专业的水务公司了,而不是单一企业内的废水处理,希望我能说明白。单一的企业废水,你在EHS部门的话,发展方向就是EHS经理,看公司平台以及自己给自己的定位吧。
3.需要满足的条件:想要在一个地方逐步成长,需要个新建项目,还需要你的不断努力、机遇以及伯乐。在一个地方遇到瓶颈可以换(换的前提你自己要考虑清楚),目标不要变。
4. 在工程师级别之前,每跳跃一个级别,基本是1-2年就可以达到。到达工程师后,需要机遇,时间上2-3年,快的也许1年多就可以到主管、副厂长或者厂长了。
厂长之后,那就是你自己对自己的了解,以及对公司的选择,最终的落脚点,到这个级别,不建议轻易换公司了,最起码不可能短时间,这个时候,没有建议,自己应该有逻辑判断了吧。(提醒一下,越往上你的责任就越大,压力也随着越大,这与你的收入是成正比的。)
还有就是好的平台有时候比岗位重要,请步入到主管之后岗位的人要多注意我这句话的意思。
前排的水务公司,核心部门有市场部、工程部,最后当然有人数最多的运营部,很多做工程的慢慢的都去转运营了,我了解的部分,而且是上市环保水务企业。
5.需要考取的证件以及还需要从事哪些工作辅助?以注册环保,注册给排水以这两个为主。过程中除专业知识外还要学习工程、设备、安全等方面的知识。因为我这里面说的是运营管理,涉及到管理了,还要学习管理方面的内容,这是到了一定程度自然就需要考虑的问题。
6.不要只想着上运行班,没什么事,天天睡觉,然后抄数,然后开几个开关。当你自己天天干这个的时候,你同时还羡慕别人的收入,同时还埋怨自己是被埋没的金子的时候,你自己应该回头问问自己,这是你应得的。你自己在浪费自己青春的同时,也是在浪费自己的大好时光和机遇。记住,时间不等人,你的需要跟你的努力是分不开的。
7.记得,有人说过,你现在的努力都是为你今后财务更加自由,人在成功前都是半生半死的状态。只有真正经历了,才能够明白。
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