实现生态环境质量根本改善,关键是什么?人才。
生态环境部环境规划院、国家环境规划与政策模拟重点实验室最新研究结果显示,环保人才与经济发展、污染减排、环境质量改善高度相关。但目前,环保人才空间分布差异大,环保人才任务负荷重。
20日晚,生态环境部环境规划与政策模拟重点实验室常务副主任、环境规划院研究员蒋洪强对第一财经记者表示,干部是事业发展的决定因素,人才是事业发展的第一资源。
数据显示,2010年我国环保系统(全国各级环保机关和直属单位的从业人员)人才总量为17.9万人,其中环境监测人才为33730人,环境执法人才为60652人。到2015年,我国环保人才总量增长为24.2万人,比2010年增长6.3万人,增长35%。其中环境监测人才为70621人,比2010年增长109.4%,环境执法人才为79322人,比2010年增长30.8%。
在这些环保人才中,男性占65%,女性占35%;青年环保人才占比高,高学历、高职称环保人才占比低。从高素质人才的分布看,则呈明显的“倒金字塔型”特征。国家级人才中,具有研究生以上学历或中级以上职称人才占该层级人数比例远高于平均值,且逐层递减。
蒋洪强介绍,从环保人才在全国各区域的分布来看,东部地区环保人才最多,占环保人才的36.7%-37.5%;其次是中部地区,占28.2%-29.8%;西部地区略少于中部,占24.3%-25.9%;东北地区环保人才最少,占8.4% ~ 9.2%。
从环保人才在全国各区域分布的时间演变来看,2010年至2015年,东部和西部地区环保人才占比增多,中部和东北地区人才占比减少。
而从环保人才在全国各省的分布来看,河南省人才最多,占环保人才总量的9.74%-9.9%;西藏自治区最少,占0.34%-0.42%。
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