提高惜水爱水意识  加强宣传管理力度

不断促进和完善校园节水工作

——辽宁大学开展创建节约型校园工作汇报

辽宁大学是辽宁省唯一一所综合性大学，是国家“211工程”重点建设院校之一。学校教学区占地面积2016亩，建筑面积61.8万平方米，有师生员工近3万人，各类实验教学中心（室）41个，实习基地123个。学校集教学、科研、生活于一体，有家属1万余人。校内用水器具5万余件，日用水量很大。近年来，学校把校园节水作为推动学校建设的重要举措，统筹规划，建章立制，强化宣传，规范管理，扎实深入地开展了创建节约型校园活动。全校节水的氛围日益浓厚，管理机制不断完善，用水方式趋于合理，在保障教学、科研及师生员工日常生活用水需要的同时，又合理利用和节约珍贵而有限的水资源，取得了良好的社会效益和经济效益，曾荣获“辽宁省节水型单位”和“沈阳市节水型单位”等荣誉称号。通过几年的节水实践，我们积累了以下工作经验。

一、增强节水意识，充分认识节约用水工作的重要性

水资源是人类生存不可缺少的自然资源，是经济的命脉、生命的源泉。我国人口众多，水资源相对不足，人均拥有量远低于世界平均水平，水资源短缺已经成为制约经济和社会发展的重要因素。

建设节约型社会已经成为国家基本国策，已经成为全社会的共识，也已成为高校的共识。学校领导、后勤集团领导对此项工作十分重视，组织相关人员学习国务院和教育部关于“做好建设节约型社会”和“建设节约型学校”的通知精神，要求大家要从战略和全局高度充分认识节约资源的重大意义，增强历史责任感和使命感，把节约资源工作作为当前的紧迫任务，切实下大力气，采取强有力的措施，又快又好地将节约资源工作开展下去。

二、领导重视、全员参与，建立健全节水管理机构和规章制度

多年来，学校领导高度重视节约用水和保护水资源工作，为强化管理力度，学校成立了节能领导小组，节水、节电实行三级管理，由后勤发展集团总经理任组长，副经理、办公室主任任副组长，水电中心主任及相关技术人员为组员，监督、检查、维修一条线管理体系，建立健全各项管理制度。学校制定并下发了《学校使用水、电管理办法》、《水电管理暂行规定及运行保障服务标准》、《水电管理中心职能》、《水电中心管理目标》、《水电维修人员职责》等规范性文件，使校园节水管理逐渐步入规范化、制度化轨道，有力地促进了校园节水工作的深入开展。

三、广泛宣传，大力营造节水惜水舆论氛围

我们把节水宣传作为一项常规性、基础性的工作，广泛利用校内媒体以及标语、宣传单、黑板报等宣传工具，宣传国家和省市对校园节水工作的指导思想和有关政策；宣传加强校园节水、创建节水型校园的重要意义；介绍国家、省市水资源现状，增强师生员工的水危机意识，使大家提高对节水重要性、必要性、可行性的认识。以“3.22”世界水日和5月节水宣传周活动为契机，组织员工开展节水宣传活动。世界水日那天，我们举办了“惜水、爱水、促进人水和谐”为主题的宣传、演讲、签字活动；节水宣传周期间，我校同节水办兄弟单位共同举办了以“节约用水、造福子孙、功在千秋”为主题的万名学生签字活动，学生纷纷签名，节水意识空前高涨。我们还带着节水办下发的宣传材料深入校区，向教职员工和学生讲解节约用水常识，在校内外悬挂节水宣传条幅、彩旗，在学校广场展示节约用水宣传图板，利用校园网和大学生广播站传播节约用水事关民生，到学生公寓为学生管理员讲解如何管理学生用水。各种形式的宣传活动提高了广大师生员工的节水意识，使他们关心并积极参与支持节水工作。我们的宣传活动受到新闻媒体的关注，并在辽宁电视台《第一时间》栏目中播出。

四、加强日常用水管理，促进节水工作顺利开展

在节能小组直接领导下，我们全方位地加强了节约用水工作的管理，设立节水宣传员3人、用水检查员4人，用水设施维修8人，成立了“1234”维修服务热线，做到发现一起，制止一起，纠正一起，切实做好学校用水监督检查及维修工作，及时制止了违规用水现象及跑冒滴漏的发生，以小事成就大事。例如，有的老建筑楼，供水控制阀只有一个，且在室外地下阀门井内，当供水设施出现故障时，从报修到开闭总阀门至少5分钟，不能及时制止给水流失，维修工作将影响整楼学生用水。针对这一问题，我们分别在每个水房安装控制阀，实现了突发事件发生时立即制止给水流失。维修工作中，不再影响学生用水，同时也延长了总阀门的使用寿命。

五、科学管理、科技节水，加大节水设施投入力度

掌握学校用水情况是做好节约用水工作的基础，而水平衡测试工作又是掌握学校用水状况的前提，只有了解和掌握用水的真实情况，才能挖掘节水潜力。随着学校的不断发展，校内新建很多新教学楼和学生公寓，用水设备的增加及陈旧设施的老化，水平衡工作尤为重要，在节水办的大力支持下，我们积极配合，完成了水平衡测试工作，为学校的发展和规划提供了用水依据。同时也发现了问题，学校组织力量，加大投资，对有问题的管网设施及时改造和维修。例如，学校浴池是用水量较大的服务区，由于供水设备陈旧，存在严重浪费给水现象。经我们实地考察，女同学洗浴全程1小时30分左右，男同学1小时左右，且洗浴时全程喷头流水，喷头水管为4分的，洗浴全程平均水量约为一吨。针对这一现象，后勤集团在学校资金紧张的情况下，自行投入15万元将其改造，采用宝石牌智能洗浴控制设备，管理学生洗浴，一人一卡，按流量收费。现在女同学洗浴时间最多为30分钟，洗浴时随手关闭水门，洗浴全程水量约为300公斤。改造前后对比，同一时间、同水量洗浴人数之比为1：3，节约2/3的水量。再如，水平衡测试工作让我们发现了使用几十年的5200多米的总供水管线和惠星楼供水水箱存在严重流失给水问题，学校领导非常重视，先后投资250万元进行工程改造，降低管网漏失率。

六、严格落实各项规定，节水工作初见成效

学校根据《沈阳市城市供水用水管理条例》，对建筑房屋使用不合格卫生洁具逐步进行改造，对不符合节水标准的设施和器具坚决淘汰，新建、改建房一律执行国家有关节水标准和政策，加大节水设备和器具的使用力度，推动校园促进节水，使学校用水量由原来的日用水量5000吨降低到了现在的日用水量4500吨，日节约用水量500吨，从而创造了良好的社会效益，节约了大量的水资源，减少了学校开支，为我校创建节水型学校创造了条件。