沈阳音乐学院节水工作汇报

水是人类生存、经济发展和社会进步的生命线，是实现城市经济建设可持续发展的重要物质基础。水资源已成为21世纪全球关注的焦点。随着经济社会的快速发展，人口数量的不断增多，如何合理的利用和节约珍贵而有限的水资源，保护水环境状况，已成为摆在我们面前的重要课题。

沈阳音乐学院为事业单位，地处沈阳市和平区三好街61号，建筑面积13万平方米，现有职工1000多人。学院根据建设部建成( 1997 ) 45号文件精神，多年来，按照创建“节水型企业单位”的要求，结合本单位节约用水的实际情况，制定一系列节水规章制度， 完善各级节水组织，落实责任，齐抓共管，曾先后荣获“沈阳市节水企业”、“辽宁省节水型企业”等荣誉称号。

节水工作作为我院的一项长期的、战咯性的工作，始终就没有间断过。近年来，我院的节水工作在沈阳市节水办及区级节水办的正确领导和关怀指导下，通过学院领导的高度重视，全体员工的节水意识进一步有所加强，专、兼职节水管理人员认真负责，切实履行自身职责，及时堵塞跑、冒、滴、漏，做了很多卓有成效的工作，取得了令人满意的成绩。这些成绩的取得，不仅仅是为了提高企业自身的效益而节约，更不是为了名誉和其它，而是出于为了节约我们人类共同的宝贵资源，为了子孙后代的长远发展而进行的一项功在当代、利在后世的工程。

由于我院每年水、电费支出占全院各项开支的3. 5%左右，为了更好地节约能源，我院通过采取各种措施，节支降耗。其中在节约用水方面采取了一些措施，并取得了较好的节水效果。总结回顾我院近年来所做的节水工作，主要有以下几点：

一、领导重视，建立健全节水管理机构和管理制度

我院的节水工作，是在全院各部门的大力支持和协助下， 在院领导及市、区节水办的领导下开展工作的。成立了沈阳音乐学院节水工作领导小组，组长由主管院长担任。下发了《沈阳音乐学院关于成立节水管理部门及专职节水员的通知》。院主管领导主持制定了《沈阳音乐学院用水、用电管理办法》，落实了《关于对住宅水、电查表及收费人员奖惩管理办法»，《非经营部门用电、用水奖惩办法》。完善了有关岗位责任制，其中包括：沈阳音乐学院节水办公室职责、节水员职责、沈阳音乐学院用水管理条例、泵房管理制度、节水管理制度、节水工作部门评比措施、节约用水宣传提纲及节水措施、二次加压供水管理作业规程、给排水设备设施运行管理标准作业规程等。开展了“关于开展百日节约竞赛活动”，在全院建立了三级节水管理网，并在每栋楼分设水表，定于每月二日定期查表。 这些节水管理规章制度的建立，有效保证了我院节水工作的顺利开展。

二、落实各项节水管理规定，增强全院员工节水意识

为了增强全院员工节水意识，学院经常通过总务处长会议通报全院用水情况，并多次召开节水、节电专门工作会议，研究节水、节电管理办法。学院各部门经常性地对本部门员工进行节约用水量要意义的教育，使员工真正意识到:"节约用水，利在当今，功在千秋"。使学院的全体员工树立了"节水光荣、浪费可耻"的良好风气。

同时，学院主管领导先后组织有关专、兼职节水员学习省、市、区节水文件。又通过板报、广播、职工大会、院周、月例会等多种形式大力宣传《中华人民共和国水法》、《城市节约用水规定》、《沈阳市城市供水用水管理条例》以及《沈阳市城市节约用水管理办法》等有关节水的法律法规，使员工认识到节约用水的重要意义，增强了节水的责任感、使命感和紧迫感。

学院各部门公用设施的用水设备(包括阀门、水龙头、开水 器、淋浴器等)都指定专人负责管理，定期进行检查，杜绝跑、冒、滴、漏和长流水的现象发生。使员工养成用水后立即关闭水龙头的良好习惯。对发现有漏水现象，要求员工必须及时通知维修班进行处理。同时对节水、用水设施进行了更新改造，逐步淘汰了非节水型卫生设备、器具， 使节水设备上等级，符合国家、省、市的有关要求，同时，也为学院节省了大量的水费开支，节约了宝贵的水资源。

我院还实行了用水定额管理，对各部门用水下达的水指标，列入年底考核计划。对无故超计划用水部门给予必要的处罚，奖励节约用水部门。安装了用水计量装置，对非经营部门采取了每月限制水量的办法，作到了节奖超罚，使用水量得到了有效控制。在员工的大力支持下，在绿化草坪面积多、加之春、夏两季干旱等不利因素情况下， 2006年、2007年我院水、电费总支出没有超支。通过节水实践，使大家开阔了视野，增强了凝聚力的战斗力，充分认识到了节水带来的社会效益、经济效益。同时，在完善水表计量的基础上，建立了用水台怅，每月各部门用水情况报表等。

开展水平衡测试工作是促进企业合理用水、节约用水的重要举措，可以提高企业合理用水水平。经过几年的工作实践和水平衡测试，摸清了本院用水节水的基本情况，掌握了一套关于节水工作的管理程序。通过水平衡验收合格及各项工作的达标，使我院节水工作跃上了新的台阶，并逐步走上规范化的轨道。

对于我们所做的努力，上级节水管理部门给予了充分肯定，但我们距节水先进单位还有着一定的差距，下一步，我们要继续加大节水工作宣传力度，倡导科学的用水方式，从意识上提高对节水重要性的认识，将节水行为变成一种自觉的生活习惯。进一步完善用水、节水管理制度，对浪费水资源的行为要在批评教育的同时，还要进行经济处罚。加强节水专兼职人员的培训工作，加大培训力度，请节水方面的专家来我院讲课，提高节水员的素质。

总之，在今后的节水工作中一定要做到精细管理，努力实现各项节水指标，把节水工作做到实处，为沈阳市的节水事业长足发展和城市建设做出更大的贡献。让珍贵的水资源得到珍爱和延续，做节约用水、爱护水环境的宣传者和实践者，从日常用水的点点滴滴开始，通过自己的行动带动、影响整个社会，提高全社会的节约用水意识，早日在我市营造一个人人珍惜、爱护水资源的良好氛围，促进人与水的和谐共处。

                                     沈阳音乐学院

                                     二OO八年十月