树立可持续发展观念，建立节约型学校

——烟台职业学院节水工作总结

水是人类社会赖以生存和发展的物质基础。近年来，水源紧缺已引起社会各界的高度重视，水源的短缺已经影响到一个地方、一个国家经济、民生的发展，有人甚至预言，人类的下一场战争有可能是因为水源而战。现在，树立可持续发展观念，建立资源节约型社会已成为各行各业的共识。烟台职业学院现在占地1000余亩，建筑总面积二十多万平方米，在校生近两万人，教职工1400人。由于学院发展速度较快，办学规模迅速扩大，水资源的消耗也逐年增大。为此，近几年学院高度重视节水工作，以培养广大师生员工节水意识为切入点，不断加大节水管理力度和节水设备投资力度，在节水工作方面做了大胆实践。

一、领导重视，责任落实

烟台职业学院是由七所大专、中专学校自2003年逐步合并成立的，自成立以来校党委就把节水工作纳入了重要的议事日程，先后多次召开专题会议，研究学校的节水问题。在分管校领导亲自带队，对原来各个学校校区检查，结合各个校区的实际制定了一系节水工作管理制度和措施，明确总务处负责学校能源使用和节能规划的管理，先后出台了《烟台职业学院学生公寓水电管理暂行办法》、《烟台职业学院水、电管理办法》以及《烟台职业学院节电、节水工作实施意见》等文件，对学院各方面用水实行定额管理，加强节水宣传，淘汰各种浪费水的设备，推广新型节水产品，加大计量、节水设备投入。

新校区开工建设之前，首先对节水工作进行了规划，所有新建办公楼、教学楼、公寓楼以及实训车间的用水设施一律使用国家规定的节水用具，并投入350万元建设日处理400吨污水的中水设备，对新校区建设节水型校园从根本上给予了保证。

二、加强宣传，广泛发动，提高认识，强化节能意识

学校作为人才教育的重要阵地，不仅注重教书育人，而且把环境育人作为重要的教育途径。为此，我们广泛发动，利用各种宣传媒体，在全校加强节水工作的宣传，形成“节水工作人人有责”及“节约光荣、浪费可耻”的意识。

1、学院每年举行建设节约型校园活动，不失时机的宣传《水法》及山东省人民政府135号令。充分发挥团委、各系院团总支和学生社团的作用，举办大规模的节水宣传活动，大量发放宣传材料，张贴节水宣传资料。共发放印有“创建节水型高校”、“创建节水型城市”、“发展节水型产业”、“节约用水，人人有责”、“水是人类生命之源”等等节水宣传图片和口号的书签一万套。通过宣传、教育规范了学生的能源使用行为，潜移默化中培养了学生的节水意识，在学生当中引起了强烈的反响，收到了很好的节水宣传教育效果，让广大师生员工节约用水的意识渗透到工作、学习的每个环节中去。

2、通过倡议书、大讨论等形式，在学生中强化节水意识。各个学生社团作为学生的自发组织，是各项活动的倡导者。各个学生社团纷纷发起“节约能源、人人有责”的倡议，针对日常的不良行为和习惯，在各学院的团总支、学生会及班级之间开展了广泛的讨论。通过讨论，使广大学生认识到了全国水资源紧张的严峻形势，树立了节约每一滴水的意识，也不同程度的纠正了学生浪费水的行为习惯。

    3．借助校园网、校报等工具，加强节约每一滴水的宣传，这种多渠道的教育网络，使学生时时处处感悟到节水的重要性和责任感.

总务处作为学院能源管理的实施部门，非常注重节水政策的宣传和节水产品的推广，通过各种渠道进行节水报道，并随时跟踪新的节水设备和设施，对老化的设施进行及时更换，是节水工作有效开展的保证。

三、加强制度建设，强化管理措施

1、加强制度和组织建设。学校出台了一系列关于节约用水、用电方面的文件和制度、规定等，学院成立了水电暖服务中心，专门负责对施工工地、教学楼、办公楼、实验楼等公共场所的节水工作进行检查，并出台了巡查管理办法，发现跑、冒、滴、漏现象立即修理，基本杜绝了浪费的现象发生。

2、加强定额管理和单位水电成本管理。用水按每名学生每月 2 吨的自来水标准，实行定额管理，超用自负，节约留用。水电支出纳入水电暖服务中心的运营成本。通过以上措施，调动了学生节能的主动性和水电暖服务中心的主动性，逐渐养成节水的良好习惯。

3、加强计量、抄表、收费和处罚力度。对全校各类用水实行计划定额管理，节奖超罚并定期抄表收费，欠费单位由学校财务从其运行经费扣支，并按规定给予一定的经济处罚。加强对各类租赁户以及个体经营户的水费收缴力度，平时注重对他们进行节约用水的检查工作，保证学院节水工作渗透到学院的每一个角落。

四、加大投资力度，改进设备、设施，节水效果显著

1、加大节水设备投入，积极推广新型节水器具节水。在新校区的工程建设中，很重要的一项工程是建设日处理400吨生活污水的中水处理站，中水处理站的建成，基本能够保证全院污水的处理，并将处理后的中水用在办公楼、教学楼、公寓楼的卫生间。现在，中水处理站刚刚建成，正处于试运行阶段，开始发挥它节约用水、回收利用的作用。预计年可节水11.5万吨，节资33.6万元。同时可形成巨大的社会和环境效益。

2、增加投入，利用非正常水源。在新校区建设中，学院投入近300万元开挖面积近10000平方米、容量大约18000立方米的人工湖。人工湖作为校园的景观在美化了校园的同时，在雨季发挥收容雨水的作用，收容的大量雨水在平时干旱时用来作为校园的绿化用水，这样，既节省了宝贵的自来水，又创造了一定的效益，据初步统计，每年可节省自来水近万吨，可节省3万元的费用。

3、不惜资金投入，力求计量设施到位。在新校区的建设中，为保证节水工作的实施，对学生公寓的每个房间安装了水表，保证了学院公寓用水定额办法的实施，这项工作让每个学生切身感受到节水工作的重要性、迫切性和压力感。

4、改造教学楼卫生间的冲水设施。原来教学楼卫生间的冲水方式是每个蹲位一冲，现在，根据1号教学楼的实际情况，改为集中、定时冲水的水箱，这样，既保证了冲水的效果，又节约了水资源。对于其他不方便改造的卫生间，也对冲水设施进行改造，全部根据实际情况改为冲水延时阀、脚踏阀等等，更新、更换冲水阀、脚踏阀2000余个，保证了节水效果。

通过以上工作措施，由原来8个老校区日平均用水量3700吨左右，到现在现在的平均每天3000吨左右，取得了在学院面积、人数大幅度增加的情况下，学院用水量没有大幅度增长。

回顾过去的工作，我们虽然在节水方面取得了一定成绩，但与全国先进的高校相比，与国家的节水工作要求相比，我们还存在很大差距。在今后的节水工作中，在继续做好节水教育的前提下，重点在计量、节水设备投入上下工夫。在今年下半年的各项工作中，节水工作被列为总务处的头等大事，加大对全院的节水设备、设施的改造，重点是检查、改造计量设施。同时加快实践利用中水处理站的进行污水处理、回收利用的经验，让中水处理站发挥出应有的效应。我们坚信，烟台职业学院的节水成效会越来越大，师生的节水意识会越来越强。