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中国城镇供水排水协会第二次会员代表大会工作报告

   
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济南舜耕山庄集团创建“全国节水示范宾馆(酒店)”材料

中国城镇供水排水协会  发布时间: 2010-11-24  【进入论坛】

加强能源管理  节水落实到位
济南舜耕山庄集团
 
    众所周知,我们国家一个前所未有的经济社会转型期,能源消耗增长快于经济增长,能源已经成为制约国家经济和社会发展的重要因素。特别是水资源短缺日益凸显,成本增加,节水对于旅游饭店业相当重要。我们必须有强烈的忧患意识和危机意识,采取切实可行的措施,立足节约用水,促进企业快速、稳步的发展。
    济南舜耕山庄是四星级旅游宾馆,是集餐饮、客房、娱乐、会展于一体,占地十三万平方米(200余亩)的园林式宾馆,绿树成荫,繁花似锦,草地青青,在为宾客提供了优美环境的同时,也带来了水资源消耗非常之大。这种情况一方面对节水工作不利,一方面又扯了企业发展的后腿。进入新世纪以来,我们把节月用水列入议事日程。面对复杂的局面,我们是一分困难,五分决心,十分干劲。近几年来,收效显著,形成了节水和经营两不误、两促进的格局。舜耕山庄的节水工作经历了起步、技改和深入三个阶段。我们的体会是,做好节水工作,一要有决心,一抓到底,决不放松;二要起点高,放眼全局和为社会做贡献;三要大胆创新,不断探索,才能取得好的成绩。
    一、广泛开展节约用水活动。
    舜耕山庄领导非常重视节水工作,要求各级管理人员都要像抓经营一样抓节水。这句话每位干部员工都耳熟能详,为舜耕山庄节水工作定了调子。
为了提高全员节约意识,我们采用了全方位的措施。如召开各级会议进行广泛的动员;通过宣传栏等各种途径进行大力宣传,让节约用水、保护环境的意识深入人心,变成大家的自觉行动。
    宾馆成立了节水工作领导小组,制定考核标准、检查制度和处罚措施,形成了一个齐抓共管的节水管理网。做到长远规划有人拟,具体工作有人干,大事小事有人抓,出了问题有人管。其次,根据实际情况,制定了许多行之有效的制度,如:《能源管理方案》,《节约用水检查制度》、《舜耕集团建设节约型企业检查情况通报制度》等,保障了节约用水工作的顺利进行。各部门也迅速以创新务实的态度,确定了自己的节水管理模式,即以目标责任书的任务为标杆,以各项管理制度为支撑,实施水量目标管理,形成控制软环境。
    在具体实施中,我们首先认真普查设备设施,拟定了节水方案。详细规定了每一个区域水龙头、冲水阀等耗能设备,做了明显的节水标识牌,贴挂在相关位置明示。一是提醒员工节水,二是向客人宣传节水。加大资金投入,将非面客部位的老式水龙头(螺旋开关)全部更换成新式快开型水嘴,防止滴水。这些小小的举措让大家认识到,节约用水并不遥远,也并不困难。它就在我们身边,它就是举手之劳。这样,我们初步杜绝了人为的跑、冒、滴、漏,杜绝了长流水现象。同时,我们加装了水表,化小计量核算单位,由总表到各部门分表,再由各部门分表到各班组、各区段、各厨房、各餐厅、各大型设备的专用表。自2002年以来,每年耗水量都有不同程度的降低,2008年与2007年相比,正常情况下的自来水日耗量,就由550立方米降到490立方米,每天少耗自来水60立方米左右。
    二、预算化管理与控制用水
    尝到节约用水的甜头后,结合ISO14000国际质量认证,将节水工作全面细致地落实到方方面面和角角落落。自2001年起,舜耕山庄宾馆每年年初召开职工代表大会下达经营任务的同时,总经理与设备工程部和餐饮、客房等相关部门签署《能源管理责任书》,确定三项能源预算指标,即:水、电、气;起到宏观调控,预算化管理,全年节约用水的作用。同时,与各部门签署责任书,把节水做为硬性考核目标。
组织机构由节水管理小组改为能源管理工作委员会。制定了详细的节水制度,统计分析制度和巡查制度;负责用水指标核算,分析用水情况,提出整改实施意见。对宾馆的营业收入、自来水使用情况进行综合分析、比较,各部门对用水量有月分析、季度分析、半年分析,对节水实行量化管理。还协调各部门的节水工作,严格进行奖罚。节水工作有一票否决权,具有很大的权威性。超预算用水的部门负责人视情予以罚款至降职。这一切举措的实施,都强化了执行力度,保障了以职能部门为主控的管理网络正常运行,将水消耗由点控制提升到年度过程管理。至此,舜耕山庄的节约用水工作,已真正融为宾馆经营工作的一个部分,形成了成熟的节水工作管理系统。
    在舜耕山庄的经营中,餐饮经营占了半壁江山。所以,餐饮部门的节水工作显得尤为重要。在实行的一整套节水大环境里,宾馆餐饮部门又根据餐饮行业的特殊性,结合行业特点,采取了一系列独特的节约用水措施。以“酒店六常管理法”为契机,需要化冻的菜品原料提前自然解冻,不采用自来水冲泡方式。还有一些需要涨发冲洗的鱼翅类原料,也采用了新的工艺流程。这些看似不起眼的节水小贴士,都起到了节水作用,充满了员工的聪明才智。
另外,我们利用三级检查网,加大水消耗的检查力度。发现浪费现象,每次罚款10至100元,从部门经理到各岗位主管、领班,依次严格扣罚。实行了诸如此类的措施后,节水工作已渗透到我们工作的各个环节。营业收入增长,用水量却降低。
    三、技术改造深化节水
    在取得一定成绩的基础上,2005年以后,我们开始在大型设备上采用先进技术,进行技术改造。如:
2006年底至2007年初,我们又投资15万元,建成了冷凝水回收系统。其中,将商务会所的冷凝水回收到洗衣房,用于布草洗涤和冲洗地面。舜耕国际会展中心的空调冷凝水用于冲刷清洗会场地面。这解决了我们因增加营业面积所引起的水耗量增加的困难。大家感慨的说,连这些以前毫不起眼的冷凝水都利用上了。
     我们引进了节水技术和节水产品,如:
    按部门或楼宇、楼层系统、按大型设备类别,分别安装水表;公寓浴室采用智能刷卡技术;采用快开水嘴、节水冲水器、节水型坐便器、脚踏式冲水阀;感应式水嘴;感应式马桶;感应式小便池;快开型水嘴前端加装节水器,使水流速减缓。
    舜耕山庄是济南市十大景观之一,优美的园林环境成为我们经营服务的一大特色。对于园林植被的养护,需要大量的水资源,市里每月分配给舜耕山庄的用水指标远远达不到实际需求,超计划用水的罚款数额巨大。为了解决这个问题,我们投资176万元,建设了日处理800立方米污水的中水站和网管系统。利用经过集中处理的中水,满足园林浇灌需求。仅这一项,我们每年有9个月的用水时间,每月就可以节约用水4500立方米,节约资金21375元。
有付出就会有回报,虽然为节水,宾馆投入了大量的资金,但节约用水的确是企业最明智的做法,其巨大的经济效益和社会效益,是不可估量的。从长远果效来看,这种投入是为社会做贡献,很理性的,很值得的,为舜耕集团赢得了良好的口碑。
    几年以来,舜耕山庄的环保和节水工作高屋建瓴,坚持创新,终于迎来了服务水平逐年提高,水耗量逐年下降的大好局面。早节水,早受益。舜耕山庄宾馆2002年营业收入5864万元,2009年营业收入已达1.2亿元。但每万元营业收入的耗水量,由2002年的30立方/万元 ,降低到2009年的19立方/万元。每年的营业收入大幅度提高,每年的万元收入水耗比大幅度降低,节约用水给宾馆带来了经济效益。我们在做好服务的同时,做好节水,提高服务水平和坚持节约用水这一对双子星,在运行过程中达到了最好的交汇点,从而塑造了闻名遐迩的优秀的舜耕品牌。
    节水工作是一项长期而艰巨的任务,要常抓不懈,不能无忧,不可无虑;“人”、“设”并举,一手常抓人的节水意识,一手常抓用技改与设备的降低水耗,做到两手抓,两手硬。这是我们对抓节约用水工作的认识。在今后的工作中,舜耕山庄集团将继续做节约用水的实践者、探索者,为山东旅游事业蓬勃发展做出自己应有的贡献。
 

  


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