成都市镜湖园宾馆节水工作总结

一、健全制度，明确相关责任

我宾馆近几年来制定了《成都市镜湖园宾馆节水五年规化》《供排水管理制度》、《计划用水管理制度》、《合理用水管理制度》、《水计量管理制度》、《节约用水管理制度》、《供排水系统设备巡回检查制度》等相关制度。并明确宾馆各部门负责人为节水相关直接责任人。做到用制度管人，坚决执行节奖、超罚规定。实践证明，这些制度的制定是合理的、必要的、切实可行的，对管好、用好水资源起到了良好的指导和规范作用。特别是《成都市镜湖园宾馆节水五年规化》有效的指导了节水工作，明确了节水工作的方向；巡回检查制度以及原始台账记录、分析制度的实施，可以及时发现并处理问题，对杜绝水资源跑、冒、滴、漏现象起到了良好的作用。

二、定期召开会议，研讨节水工作

节水办公室、节水宣传（质检）、工程改造小组定期召开会议，组织相关人员研讨、指导、总结节水工作。

三、加大宣传力度，增强节水意识

为使节水成为员工的自觉行为，宾馆不断加大宣传力度，不仅通过黑板报、墙报、宣传图片、广播、专题讨论等形式宣传节水知识，还利用员工入职培训的机会由人力资源部进行为期一天的节水、节电等教育，以增强员工的节能意识。要求各部门负责人在每周培训时，对员工进行节水知识教育。通过这些措施，员工节水意识不断增强。

四、加大资金投入、改进设施

在上级主管部门成都市镜湖园投资有限公司的关怀下、在成都市节水办的监督指导下、宾馆节水改造小组先后进行了以下改造:

1、用科学方法对宾馆供水管网进行全面检漏，检漏工作开展一个月内共发现十余次漏点，经初步核算节水200立方米／月

2、对宾馆公共洗手间小便器改造为红外感应自闭冲洗阀，对比表：

备注：每月节水：（7000-4230）×30＝98.4立方米／月（以每月30天计算）

3、对宾馆公共洗手间洗手龙头改造为红外感应龙头，对比表：

备注：每月节水：（4.8-2.9）×30＝57立方米／月（以每月30天计算）

4、对员工公共浴室改造为定时淋浴装置（单次淋浴不大于15分钟），对比表：

备注：每月节水：（7.5-4）×30＝105立方米／月（以每月30天计算）

5、对员工食堂洗碗池水龙头改造为机械式脚踏清洗阀，对比表：

备注：每月节水：（2.2-1.5）×30＝28立方米／月（以每月30天计算）

6、 在客房马桶水箱里内放置两个一升的矿泉水瓶，以达到每次冲水量不大于5.5升，对比表：

备注：每月节水：（42-33）×30＝270立方米／月（以每月30天计算）

7、对酒店游泳池更换了水处里设备，减少了游泳池水的更换次数，为夏季营运直接节约用水8000立方米。

8、酒店添加了移动式高压清洗机，为空调滤网、公共区域塑料地垫、户外区域地砖等清洗减少对水资源的浪费，大概每月节约用水100立方米

三、主要成效

1、经整改后，尽管客人的增多，每年用水相比改造前节约18000—22000立方米，取得了显著的社会效益和经济效益。

2、水表原始台账的建立，可以定期考核各单位、部门、宿舍用水指标有无异常，使管理和整改更加有目的性和针对性。

3、由于节水成效显著，相关人员得到了宾馆节水办公室奖励，激励了先进，鞭策了后进，宾馆节水、节能风气良好，员工发现漏水情况均会及时、自觉向职能部门反映，使供水设施的跑、冒、滴、漏情况能得以及时解决。

我们的节水工作在上级的亲切关怀下，在相关部门的支持配合下，在大家的共同努力下，我们认为，本宾馆已基本上达到了节水型单位的标准。今后我们将戒骄戒躁，进一步提高用水科学管理水平，为缓解水资源缺乏，做出新的贡献！